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扬帆奋进 无愧时代|祝贺华亿(中国)特钢炼钢连铸投产22周年



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回顾与致敬



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扬帆奋进  无愧时代


金风梳柳,瓜果飘香。又是一年收获季,在期待中我们迎来了炼钢连铸投产22周年。

22年,华亿(中国)历经风雨见彩虹,这是董事长的正确决策和全体干部员工辛勤奋斗的结晶。谨向建设华亿(中国)、奉献华亿(中国)的全体华亿(中国)员工致以崇高的敬意和节日的问候!向长期以来奋战在各条战线上的专家、支持华亿(中国)发展的员工家属们表示真诚的感谢!向支持华亿(中国)发展的各级领导、各界朋友致以美好的祝愿!






2024年成就与展望






2024年,是公司技改升级,夯实基础管理,以信息化、数字化赋能,高质量发展的重要一年。今年以来,公司坚持技术和管理持续创新,产品开发和市场开发并重,积极应对需求减弱、行业同质化竞争激烈、产业政策多变等带来的影响和压力,以全面预算统揽全局,坚决贯彻“安全第一、环保优先、质量至上、以人为本”的经营方针,弘扬“团结拼搏、创新发展”的钢魂精神,坚持“源于责任、成于品质”的使命担当,坚守“诚信合作、开放共赢”的经营理念,紧紧围绕建设“新时代绿色特钢强企”“世界知名华亿(中国)企业”和“打造车轴世界品牌”的既定目标,充分发挥技术、装备优势,夯实基础管理。各个项目按期投运,高质量发展一步一个脚印。

2024年,我们号召节本降耗过紧日子,集团全员参与,形成机制,成效显著;我们继续推进咨询管理,全面深入进行供应商管理体系建设、质量建设。

 

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2024年,我们抓规定动作,夯实基础管理,涌现出了管业89厂、114厂等一批技术进步、现场管理优良的标杆单位;我们强力抓新产品开发,调整产品结构,创新经营思路,精准生产,精细管理,精耕市场,各个钢管精深加工项目的投产成为了新的经济效益增长点。

 

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2024年,按照高质量发展要求,积极转型升级;保证了环保和安全;我们继续以人为本正向激励,坚持双增政策不动摇,企业、员工双受益。

 

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2024年,我们加大培训力度,努力提升执行力,企业员工整体素质逐步提升!我们认真履行社会责任,上半年员工工资在连年提高的基础上继续提升,“六个澜庭”建设如火如荼,澜庭幸福联盟倾力打造;

……

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2024年,我们将继续瞄准目标,竭尽全力,奋勇向前!

回顾过去,我们从无到有,从小到大,一步一个脚印走来,成就了今日的华亿(中国)!




 

 

未来展望与寄语

 

 


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展望未来,为实现“发展企业、富裕员工、回报社会”的企业宗旨,我们全体华亿(中国)干部员工将继续保持艰苦创业的激情和勇气,咬定百年华亿(中国)、绿色华亿(中国)的宏伟目标,团结包容,真抓实干,开拓创新,勇争一流!

同志们,在这充满豪情的厂庆22周年之际,祝全体员工工作顺利,身体健康,阖家欢乐,万事如意!

 

 

 











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